【1】取得に関する方針

弊社は個人情報を、偽りその他不正な手段により取得するようなことはいたしません。
※実際のお仕事のご応募の際は来社面談が必要となりますのでご了承ください。

【2】利用方法に関する方針

弊社では個人情報を厳重に管理しており、目的の達成に必要な範囲内でのみ利用いたします。また、弊社は、次の場合を除き個人情報を第三者に開示・提供・販売・貸与をするようなことはいたしません。

• 本人より同意を得た場合
• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体、または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難である場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

弊社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めます。

【3】利用目的に関する方針

弊社では各事業・業務にあたる個人情報を次のような目的で利用させていただいております。

(1)弊社サービスをご利用の登録者

1.労働者派遣事業

・仕事の紹介に関係する業務

・労働者派遣法に基づいた派遣先企業への通知業務

・派遣スタッフ就業中の雇用管理

・勤怠管理、給与支払、社会保険・労働保険関係やその他法律上必要とされる諸手続、源泉徴収手続、健康と安全の管理、業務連絡、緊急連絡など

・スタッフ研修等の案内

・証明書等書類の発行

・福利厚生サービス、弊社からの情報メールの提供

・登録や就業上必要な書類等の発送

2.職業紹介サービス

・紹介する仕事の照らし合わせ、職安法に基づいた紹介先企業への通知

・登録上必要な書類等の発送

・サービス、キャンペーンに関するアンケート調査

(2)取引先企業に関する個人・企業情報

・弊社事業の提供、連絡、ミーティング等の活動

・受託業務の実施

・問い合わせ等の対応や連絡業務

・契約に関する手続

【4】開示・訂正・追加・削除に関する方針

弊社はご登録者様ご本人の個人情報の開示、訂正、追加、削除のご希望を受けた場合、個人情報保護関連の法令及び当社規定に基づいた適正な手続きに従って対応いたします。ご希望の方は「お問い合わせ」よりご連絡ください。なお、その際にはご連絡いただいた方がご本人かどうかを別途電話、文書等で確認させていただくことがあります。

【5】安全管理措置に関する方針

弊社はその取り扱う個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、組織的、人的、物理的及び技術的な安全管理措置を講じます。

【6】従業員・委託先の監督に関する方針

弊社は【5】の安全管理措置を尊守させるよう、従業員に対し必要かつ適切な監督を行い、当措置の社内周知を図るために定期的に社内教育を実施いたします。また、個人情報の取り扱いを委託する場合にあっても、委託先選定基準を定め、その基準に従って委託先を選定します。

【7】苦情処理に関する方針

弊社は個人情報の取り扱いについての苦情については、個人情報保護関連の法令及び社内規定に従い、適切かつ迅速な対応をいたします。その際には「お問い合わせ」までご連絡ください。

【8】プライバシーポリシーの改定・改善

弊社はご安心して弊社サービス・事業をご利用いただけるよう、個人情報保護をより一層徹底するため、上記プライバシーポリシーを必要に応じて改定、改善することがございます。その場合はすべての改定、改善はホームページまたはパンフレット等で通知、公表いたします。当サイトのプライバシーポリシーに関する皆様のご意見やご要望、ご質問などは「お問い合わせ」よりご連絡ください。